Instrucciones de uso
Para una carta de recomendación académica efectiva, considera incluir:
- Tu rol y contexto: Indica claramente tu posición (profesor, tutor, director de tesis, etc.) y en qué asignaturas, proyectos o periodo conociste al estudiante.
- Rendimiento académico: Describe su desempeño en tus clases o proyectos. No te limites a las calificaciones; comenta sobre su comprensión, participación, calidad de trabajos y curiosidad intelectual.
- Habilidades intelectuales y de estudio: Destaca su capacidad de análisis, pensamiento crítico, creatividad, habilidades de investigación, disciplina, organización y habilidades de comunicación (oral y escrita).
- Potencial y aspiraciones: Evalúa su idoneidad para el programa, beca o puesto académico al que aplica. Comenta sobre su potencial de éxito futuro en el ámbito académico o de investigación.
- Cualidades personales relevantes: Menciona aspectos como la motivación, la perseverancia, la capacidad de trabajo independiente o en equipo, y la madurez.
Adapta la carta al destinatario si es posible, resaltando las cualidades más valoradas por la institución o programa específico.